Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris van € 3.161 - € 5.110 afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 13emaand
  • 30 vakantiedagen
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • Jouw werk-privé balans is onze prioriteit daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

Wat verwachten we van je?

  • Minimaal een afgeronde hbo en/of wo-opleiding
  • Minimaal drie jaar ervaring als specialist op het gebied van zorg en inkomensverzekeringen
  • Kennis van de Sociale Zekerheid
  • In het bezit van een WFT Adviseur Inkomen
  • Kennis van- en interesse in financiële markten en producten
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift

Specialist Zorg & Inkomen

Amstelveen / 32-40 uur

Print vacature

Ben jij hands-on, in staat om zelfstandig processen te managen en hoogstaand advies te geven op het gebied van zorg en inkomen? Dan ben jij de aangewezen persoon om ons team te versterken!

Wat ga je doen?

Als Specialist Zorg en Inkomen ben jij verantwoordelijk voor een portefeuille met diverse klanten. Dit kan van MKB tot grootzakelijk zijn, nationaal of internationaal. Jij inventariseert de risico’s, verzorgt offertes, koopt verzekeringsproducten in en bent eerste aanspreekpunt voor de klant bij vragen over inkomensverzekeringen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de jaarlijkse verlengingstrajecten. Om jouw portefeuille optimaal te kunnen bedienen analyseer je marktontwikkelingen, verzekeringsproducten en prijsstellingen.

Jouw kwaliteiten

Je bent een initiatiefrijke specialist met ervaring op het gebied van zorg en inkomen. Je hebt een talent voor commercie, kan onderhandelen en bent overtuigend. Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en kan goed netwerken. Daarnaast heb je goede analytische en adviserende vaardigheden.

Jouw toekomst

Bij Meijers waarderen wij executiekracht & vrij denken. Door onze klantgerichte dienstverlening geleverd door vakkundige medewerkers groeien wij. Als familiebedrijf staat het gezamenlijk bouwen aan relaties bovenaan. Zo is Meijers gegroeid en daar zijn wij trots op. De ideale kandidaat deelt deze waarde. Net zo belangrijk is een authentieke ‘drive vanuit het hart’. En met deze passie voor je vak draag je bij aan duurzame continuïteit voor jezelf, je collega’s, de klanten en het bedrijf.

Kom je in ons team?
Ben jij de Specialist Zorg en Inkomen die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Danielle Rijkmans (HR Business Partner), via 06 14 88 67 26. Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Wij gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Daniëlle Rijkmans - Buskermolen

Contactpersoon

Solliciteer nu

Over Meijers

Meijers is al vijftig jaar een onafhankelijke makelaar in verzekeringen voor zakelijke en particuliere relaties. We bemiddelen tussen verzekeraar en verzekerde en geven advies over hoe onze klanten hun risico’s het beste kunnen afdekken. Van origine zijn we een familiebedrijf, opgericht in 1973 door Jaap en Tineke Meijers. Inmiddels werken er meer dan 400 mensen en is de familie nog steeds actief betrokken.

Sollicitatieproces

1

Telefonische screening

Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

2

1e gesprek

Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

3

2e gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

4

Meeloopuurtje (opt.)

Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

5

Aanbieding & screening

...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screning waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.
NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Schade melden
menu
Contact