Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Informele en zeer dynamische werkomgeving met een serieuze en zakelijke uitstraling
  • Een goed salaris tussen de € 2.745, - € 5.108,- (afhankelijk van ervaring en opleiding)
  • Een 13e maand, reiskostenvergoeding én 30 vakantiedagen met de mogelijkheid om deze bij te kopen
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei

    Wat verwachten we van je?

    • Minimaal een afgeronde hbo en/of wo-opleiding
    • In het bezit van WFT- en relevante vakdiploma’s
    • Bewezen ervaring met zakelijke klanten in een internationale setting
    • Minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring in een adviesfunctie
    • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal, beheersing van meer talen is een pré

    Specialist Employee Benefits

    Amstelveen / 40 uur

    Print vacature

    Bij de afdeling Global & Specialty werk je voor middelgrote tot grote internationaal opererende bedrijven. Met de internationale netwerken bedienen we inkomende en uitgaande relaties. Om deze doelgroep op de juiste wijze te kunnen adviseren, worden speciale diensten en producten aangeboden om deze bijzondere risico’s te beheren en te plaatsen in de internationale verzekeringsmarkten. Ons team bestaat uit 18 mensen met verschillende aandachtsgebieden.

    Wat ga je doen?

    Samen met de Accountmanager Global Benefits werk je aan het verder uitbouwen van onze klantportefeuille en aan ons bedieningsconcept voor internationaal actieve relaties op het gebied van Employee Benefits. Alles wat te maken heeft met internationale klanten en employee benefits heeft jouw interesse. Hiervoor hebben drie aandachtsgebieden jouw focus:

    1.      Het opzetten en beheren van Nederlandse benefits voor Engelssprekende relaties. Daarbij werk je samen met de Accountmanager Global Benefits, onze buitenlandse partners en interne collega’s om ervoor te zorgen dat de klant een competitief en passend pakket employee benefits heeft.

    2.      Nederlandse bedrijven help je met het opzetten en beheren van employee benefits in het buitenland. Je bent een spin in het web en zorgt ervoor dat je de klant helpt met het creëren en behouden van overzicht op het internationale verzekeringspakket. Je werkt hierin ook nauw samen met de Accountmanager Global Benefits en onze buitenlandse partners.

    3.      Onze zakelijke relaties met expat medewerkers worden door jou geadviseerd om ervoor te zorgen dat deze expats goed verzekerd en ontzorgt in een ander land gaan werken.

    Jouw kwaliteiten

    Als Specialist Employee Benefits ben je servicegericht, vakinhoudelijk sterk onderlegd en resultaatgericht. Zo ben je gedreven om verzekeringskansen en oplossingen te ontdekken en op gang te brengen. Tevens komt jouw precisie en oog voor detail tot uiting in je vermogen om afspraken en actiepunten nauwkeurig vast te leggen in ons systeem. Hierdoor blijf je voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen. Je beschikt over natuurlijke adviesvaardigheden en hebt overtuigingskracht, waardoor je een verbinding vormt tussen Meijers en onze klanten.

    Jouw toekomst

    We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan.

    Kom je in ons team?
    Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Specialist die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Jacqueline Defourny (Senior HR Business Partner), via (0)6 54 254 977.

    Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


    Jacqueline Defourny

    Contactpersoon

    Solliciteer nu

    Over Meijers Assurantiën

    Meijers is al meer dan een halve eeuw een onafhankelijke makelaar in verzekeringen voor zakelijke en particuliere relaties. We bemiddelen tussen verzekeraar en verzekerde en geven advies over hoe onze klanten hun risico’s het beste kunnen afdekken. Van origine zijn we een familiebedrijf, opgericht in 1973 door Jaap en Tineke Meijers. Inmiddels werken er meer dan 450 mensen en is de familie nog steeds actief betrokken.

    Sollicitatieproces

    1

    Telefonische screening

    Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

    2

    1e gesprek

    Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

    3

    2e gesprek

    Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

    4

    Meeloopuurtje (opt.)

    Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

    5

    Aanbieding & screening

    ...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screning waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

    Voor het 2e gesprek lever je
    twee referenties aan.
    NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

    Solliciteren?

    Schade melden
    menu
    Contact